Überblick und Informationen zur Tätigkeit
Smurfit Westrock gehört zu den führenden Anbietern von papierbasierten Verpackungslösungen weltweit. Das Unternehmen beschäftigt über 100.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 40 Ländern.
Unser Werk ist Teil des Smurfit Westrock Recycled Paper Cluster. Das ist ein globales Netzwerk aus Recycling- und Papierfabriken, das Altpapier sammelt, aufbereitet und zu neuem Papier verarbeitet. Es bildet das Herzstück der Kreislaufwirtschaft des Unternehmens und ermöglicht nachhaltige, ressourcenschonende Verpackungslösungen.
Im Standort Hoya werden durch moderne, nachhaltige Fertigungsverfahren jährlich 85.000 t Faltschachtelkarton und 340.000 t Wellpappenrohpapier aus Altpapier hergestellt.
Als großes Industrieunternehmen mit der idealen Kombination aus einem weltweit erfolgreich agierenden Konzern und einem seit Jahren in der Region verwurzelten Mittelständler mit ca. 430 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und rund 20 Auszubildenden sind wir einer der sichersten und innovativsten Arbeitgeber im Landkreis Nienburg.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
Im Verlaufe der Ausbildung gehören folgende Tätigkeiten zu deinem Aufgabenbereich:
- Waren einkaufen, lagern und termingerecht für die Produktion bereitstellen
- Produktionsprozesse planen, steuern und überwachen
- Verkaufsverhandlungen mit Kunden führen
- Finanz- und Geschäftsbuchführung abwickeln
- Personaleinsatz und -bedarf ermitteln
Ausbildungsvergütung
- Ausbildungsjahr 1.270€
- Ausbildungsjahr 1.337€
- Ausbildungsjahr 1.404€
Wir bieten
- Ein zukunftssicheres Tätigkeitsfeld in einem innovativen Unternehmen
- Ausgeprägte Arbeitssicherheit
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung
- Kantine im Haus
- Kooperation mit örtlichem Sportverein (vergünstigte Mitgliedschaft)
- EGym, ehemals Qualitrain
- Mitarbeiter Assistenz Programm: kostenfreie, anonyme Beratung bei privaten, gesundheitlichen und beruflichen Problemen
- Mitarbeitervorteile/Personalrabatte
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
- Fahrtkostenzuschuss für Berufsschulfahrten
- Übernahme der Kosten für Schulbücher und weitere schulische Materialien
- In manchen Bereichen Werkunterricht
- Azubi‑Workshoptage und Seminare
- Belohnung bei bestandener Prüfung sowie Prämien für gute Leistungen
- Ein offenes und freundliches Betriebsklima
- Flexible Arbeitszeiten
Qualifikationen und Anforderungen
Neben einem guten Abschluss der Realschule sowie der einjährigen Berufsfachschule Wirtschaft (alternativ Abitur) solltest Du gute Kenntnisse in Deutsch, Englisch und Mathematik mitbringen; MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls von Vorteil. Darüber hinaus solltest Du engagiert, interessiert und aufgeschlossen sein Neues zu lernen. Wenn Du außerdem noch kommunikationsfreudig und flexibel bist, dann steht Deiner Bewerbung nichts mehr im Wege.
Einzureichende Bewerbungsunterlagen
Bewerbungen nehmen wir ausschließlich online an.
EIN PRAKTIKUM IST, NACH ABSPRACHE, JEDERZEIT MÖGLICH
Beginn: August 2026
Ort: Hoya
Dauer der Ausbildung:
3 Jahre
Interessen und Voraussetzungen:
Es ist kaufmännisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, Freude am Umgang mit Zahlen und Daten gefragt. Daneben ist Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick wichtig.
Um was es geht:
Industriekaufleute sind in verschiedensten Branchen tätig. Die Übernahme betriebswirtschaftlicher Aufgaben im Marketing gehören dazu wie auch die Tätigkeiten in der Beschaffung und Bevorratung, Leistungsabrechnung oder im Personalbereich.
Erforderliche Fähigkeiten:
