Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Überblick und Informationen zur Tätigkeit

Smurfit Westrock gehört zu den führenden Anbietern von papierbasierten Verpackungslösungen weltweit. Das Unternehmen beschäftigt über 100.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 40 Ländern.

Unser Werk ist Teil des Smurfit Westrock Recycled Paper Cluster. Das ist ein globales Netzwerk aus Recycling- und Papierfabriken, das Altpapier sammelt, aufbereitet und zu neuem Papier verarbeitet. Es bildet das Herzstück der Kreislaufwirtschaft des Unternehmens und ermöglicht nachhaltige, ressourcenschonende Verpackungslösungen.

Im Standort Hoya werden durch moderne, nachhaltige Fertigungsverfahren jährlich 85.000 t Faltschachtelkarton und 340.000 t Wellpappenrohpapier aus Altpapier hergestellt.

Als großes Industrieunternehmen mit der idealen Kombination aus einem weltweit erfolgreich agierenden Konzern und einem seit Jahren in der Region verwurzelten Mittelständler mit ca. 430 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und rund 20 Auszubildenden sind wir einer der sichersten und innovativsten Arbeitgeber im Landkreis Nienburg.

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten

Im Verlaufe der Ausbildung werden u.a. folgende Kenntnisse und Fertigkeiten vermittelt:

• Verfahren zur Aufbereitung von Altpapier sowie die Überwachung und Bedienung von Stoffaufbereitungsanlagen
• Qualitäten von Faserstoffen (Stoffdichte, Festigkeit etc.) bestimmen und prüfen
• Prüfen und Bewerten von Messergebnissen, Festigkeits-, Bedruckbarkeits- und optische Eigenschaften von Papier und Karton
• Wie Pumpen, Gebläse, Vakuum- und Drucklufterzeuger bedient werden und was bei der Instandhaltung der Maschinen beachtet werden muss
• Wie durch moderne Computertechnik bei Papiermaschinen die Wasserführung, Entwässerungselemente, Spritzrohre, Pressen etc. eingestellt werden
• Wie Prozessleitsysteme unter Anleitung zu bedienen sind und welche Störungen im Produktionsablauf vorkommen

Ausbildungsvergütung

1. Ausbildungsjahr 1.270€
2. Ausbildungsjahr 1.337€
3. Ausbildungsjahr 1.404€

Wir bieten

• Ein zukunftssicheres Tätigkeitsfeld in einem innovativen Unternehmen
• Ausgeprägte Arbeitssicherheit
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung
• Kantine im Haus
• Kooperation mit örtlichem Sportverein (vergünstigte Mitgliedschaft)
• EGym, ehemals Qualitrain
• Mitarbeiter Assistenz Programm: kostenfreie, anonyme Beratung bei privaten, gesundheitlichen und beruflichen Problemen
• Mitarbeitervorteile/Personalrabatte
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
• Fahrtkostenzuschuss für Berufsschulfahrten
• Übernahme der Kosten für Schulbücher und weitere schulische Materialien
• In manchen Bereichen Werkunterricht
• Azubi‑Workshoptage und Seminare
• Belohnung bei bestandener Prüfung sowie Prämien für gute Leistungen
• Ein offenes und freundliches Betriebsklima
• Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen und Anforderungen

Du solltest einen guten Realschulabschluss oder einen sehr guten Hauptschulabschluss besitzen, gerne mit modernster Technik arbeiten und außerdem engagiert, interessiert und aufgeschlossen sein Neues zu lernen. Wenn Du darüber hinaus gerne mit Menschen im Team zusammenarbeitest, kommunikationsfreudig und flexibel bist, dann steht Deiner Bewerbung nichts mehr im Wege.

Einzureichende Bewerbungsunterlagen

Bewerbungen nehmen wir ausschließlich online an.

EIN PRAKTIKUM IST, NACH ABSPRACHE, JEDERZEIT MÖGLICH

Beginn: August 2026
Ort: Hoya